Cíle

  • Jak předělat běžný pracovní pohovor na zážitek pro uchazeče?
  • Jak efektivně vést pracovní pohovor a dozvědět se co nejvíc o uchazečovi?
  • Jak atraktivně prezentovat zaměstnavatele v konkurenčním prostředí trhu práce?
  • Mám víc kandidátů, jak se mám rozhodnout?
  • Jak pomoci nováčkovi v prvních týdnech?

Obsah

Různé metody výběru

  • Jaké metody výběru máme k dispozici? Výhody jednotlivých metod a kdy jakou použít.

Komunikace je základ dobrého pracovního pohovoru

  • Význam komunikace při pracovním pohovoru
  • Verbální, neverbální komunikace, důležitost aktivního naslouchání

Čím zaujmout kandidáta při pracovním pohovoru?

  • Jak vést pohovor tak, aby byl odlišný od těch, které již uchazeč v minulosti absolvoval?
  • Proč by si měl uchazeč vybrat naši firmu a ne konkurenční?

Příprava na výběrový pohovor

  • Jak se připravit na pohovor? Jaké jsou kompetence pro danou pozici a jak jich využít?
  • Kompetence jako základ dobrých otázek v pracovním pohovoru.

Jak se rozhodnout mezi více kandidáty?

  • Nejlepší kandidát a nebo nejvhodnější kandidát?
  • Kritéria při rozhodování.

Nástup nového zaměstnance a adaptace

  • Nástup zaměstnance jako začátek spolupráce. Jak podpořit adaptaci nového kolegy?